हाल ही में भारत सरकार ने 29 पुराने श्रम कानूनों को मिलाकर पेश किए हैं: Code on Wages (मजदूरी संहिता)
मजदूरी भुगतान अधिनियम, 1936 (Payment of Wages Act) बोनस भुगतान अधिनियम, 1965
कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम, 1948 (ESI Act) labour law in hindi book pdf
भारतीय श्रम कानून का मुख्य उद्देश्य श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करना, कार्यस्थल पर सुरक्षा सुनिश्चित करना और नियोक्ताओं (Employers) एवं कर्मचारियों के बीच विवादों को कम करना है। भारत के संविधान के अनुसार, श्रम 'समवर्ती सूची' (Concurrent List) का विषय है, जिसका अर्थ है कि केंद्र और राज्य दोनों सरकारें इस पर कानून बना सकती हैं।
Social Security Code (सामाजिक सुरक्षा संहिता) Occupational Safety, Health and Working Conditions Code labour law in hindi book pdf
ग्रेच्युटी भुगतान अधिनियम, 1972
पीडीएफ प्रारूप में किताबें पढ़ने से आप कहीं भी अपने फोन या लैपटॉप पर कानूनों को रेफर कर सकते हैं। नए लेबर कोड (New Labour Codes 2020-2022) labour law in hindi book pdf
क्या आप किसी (जैसे कारखाना अधिनियम या ईपीएफ) का संक्षिप्त हिंदी विवरण या उसकी पीडीएफ लिंक ढूँढ रहे हैं?
कर्मचारी भविष्य निधि अधिनियम, 1952 (EPF Act)
भारत में श्रम कानूनों (Labour Laws) की जानकारी न केवल वकीलों या छात्रों के लिए, बल्कि हर उस कर्मचारी और नियोक्ता के लिए जरूरी है जो औद्योगिक क्षेत्र से जुड़ा है। यदि आप की तलाश में हैं, तो यह लेख आपको इस विषय की गहराई और सही संसाधनों तक पहुँचने में मदद करेगा।